នៅរសៀលថ្ងៃទី 16 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 សន្និសីទសង្ខេបប្រចាំឆ្នាំ 2021 និងសន្និសីទប្រព័ន្ធការទទួលខុសត្រូវឆ្នាំ 2022 នៃផ្នែកបរិក្ខារ Hopesun ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅក្នុងបន្ទប់សន្និសីទរបស់ក្រុមហ៊ុន Fasten Pipeline ។សន្និសីទបានសរសើរគ្រប់នាយកដ្ឋានកម្រិតខ្ពស់ទាំងអស់ កម្មាភិបាលដែលបានជួលក្នុងឆ្នាំ 2022 បានធ្វើសេចក្តីសង្ខេប និងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំដោយអ្នកទទួលខុសត្រូវផ្នែកលក់ ប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រង។គោលដៅសំខាន់នៃការលក់ និងប្រតិបត្តិការនៅឆ្នាំ 2022 សម្រាប់មូលដ្ឋានរងត្រូវបានចាត់តាំង។
Han Zhiping អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Fasten Group និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនៃផ្នែកបរិក្ខារ Hopesun បានសង្ខេប និងពិនិត្យឡើងវិញនូវការអនុវត្ត និងចំណុចខ្វះខាតនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗនៅក្នុងផ្នែក ហើយដាក់ចេញវិធានការការងារនៃមូលដ្ឋានប្រតិបត្តិការនីមួយៗនៅឆ្នាំ 2022 ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពទីផ្សារ។ និងលក្ខណៈនៃផលិតផលឧស្សាហកម្មនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ ហើយបានដាក់ចេញនូវតម្រូវការជាក់លាក់សម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាល និងការកសាងក្រុម ការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំរុញការអនុវត្តការងារផ្សេងៗក្នុងឆ្នាំ ២០២២ លោកក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាំបាច់ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍សីលធម៌។ ការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់ ហើយតែងតែរក្សាវេទិកា និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ឧបករណ៍ Fasten និង Hopesun ។
អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនៃក្រុមហ៊ុន Fasten Group លោក Wei Jian បានចូលរួមកិច្ចប្រជុំ និងផ្តល់ការណែនាំ។លោកបានចង្អុលបង្ហាញថា កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់គួរតែយល់ឱ្យបានច្បាស់អំពីស្ថានភាពទូទៅនៃ "ការផ្លាស់ប្តូរ" របស់របរ បណ្តុះជំនាញនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៅពាក់កណ្តាលនៃការផ្លាស់ប្តូរ ទន្ទឹមនឹងនោះលោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមសម្រាប់ "មិនផ្លាស់ប្តូរ" ។ អ្វីៗត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទិសដៅទូទៅនៃការធ្វើសមាហរណកម្មក្រោមសម្លេងនៃការកែតម្រូវ រក្សាស្ថិរភាព ឯកភាព និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ធានាបាននូវទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ និងទីតាំង ភាពរីករាយនៃបុគ្គលិកជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតយន្តការ ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិតប្រព័ន្ធ។មធ្យោបាយផ្សេងៗដូចជាការវាយតម្លៃ និងការច្នៃប្រឌិត ប្រមូលផ្តុំគំនិតផ្តួចផ្តើម និងភាពសាទររបស់បុគ្គលិកគ្រប់កម្រិត ហើយទីបំផុតសម្រេចបានយ៉ាងពេញលេញនូវគោលដៅរួមនៃការសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកឧបករណ៍ Hopesun រួមបញ្ចូលគ្នានៃក្រុម។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ខែកុម្ភៈ-០៨-២០២២